COMERCIALIZADORA DE
SERVICIOS DE BOLíVAR S.A.S

LUCHA CONTRA EL CHANCE ILEGAL

Bajo un operativo denominado “el que la hace la paga”, uniformados de la Policía Metropolitana de Cartagena en compañía del CTI realizan fuertes controles en contra de las estructuras dedicadas al chance ilegal en la ciudad. Durante los operativos que se llevaron a cabo en el mes de noviembre y diciembre en la ciudad de Cartagena y municipios del departamento de Bolívar, se capturaron 44 personas por el delito de ejercicio ilícito de actividad monopolística de arbitrio rentístico, tras encontrarles en su poder material probatorio que evidencian el delito, así como computadores portátil, celulares y dinero en efectivo producto de dicha actividad.

Algunas de las capturas se realizaron en los municipios de San Juan Nepomuceno, Carmen de Bolívar, Clemencia, San Estanislao, Mompox y Cartagena, estas personas fueron detenidas y dejadas a disposición de la Fiscalía Nacional para imputación de cargos.

El golpe más duro propinado a las organizaciones de chance ilegal se dio con la captura en flagrancia de Luis Omar Posso Barrios, presunto cabecilla del chance ilegal en Cartagena. Posso era miembro importante de la estructura delincuencial dedicada al delito de ejercicio ilícito de actividad monopolística de arbitrio rentístico. Durante su captura se incauta material de chance ilegal (blanquito), 1 dvr con videos de ilícitos cometidos, 2 tablets de marca Samsung y 1 celular.

En Cifra

Ya son más de 130 los capturados por el delito de Ejercicio Ilícito de Actividad Monopolística de Arbitrio Rentístico durante el pasado año, las autoridades competentes están realizando una ardua y extensiva labor para aumentar los operativos en contra del chance ilegal y así agrandar el aporte a la salud que se realiza con los juegos de suerte y azar autorizados.

Recuerde que las apuestas ilegales no aportan dinero a la salud del departamento de Bolívar y financian otras actividades delictivas.

NUEVA ALIANZA SENA – SUPERGIROS

En SuperGIROS Bolívar seguimos apoyando el bienestar de nuestros colaboradores, incentivando su permanente actualización educativa, generando alianzas y convenios que nos permitan garantizar encuentros de formación en todas las áreas de la compañía.

Desde el programa Escuela de Líderes en Venta se formalizó un convenio que lleva 55 asesoras graduadas en el programa “Técnica en ventas de productos y servicios” cuyo objetivo es formar, capacitar y potencializar las habilidades de todos los colaboradores que cursan esa técnica, además se están realizando diferentes cursos en servicio al cliente, manejo de office, cursos de herramientas tecnológicas y certificación por competencias para garantizar la efectividad de los procesos.

Gracias a estos programas de educación que surgen del departamento de bienestar, tenemos colaboradores mejor capacitados, seguros de sí mismos y de la labor que están desempeñando en la compañía.

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